k8(凯发中国)天生赢家·一触即发

　　》一文中提到“2023年，是湖南湘江新区提升教育品质、扩充教育资源的重要年份。湖南湘江新区为打造全球研发中心城市，将为未来研发团队里的家长提供更多的子女教育选择机会，让该区学生受到高质量的教育培养。”

　　其中提到多点，小易看完后，总结了对于易粉们而凯发k8旗舰厅ag言，较重要的几点，和大家分享。

　　这意味着湘江新区缺中小学各科优质老师，且招聘门槛不会很低。小易提问：2024年湘江新区教招，相较于今年的报考条件，会有变化吗？（等明年官方公告揭晓答案，咱先看看2023年的要求）

　　这四点，分别对应四个对象，也可见，除了对老师的需求外，还需优质管理人员，如校长、园长。

　　这个就是实际教学部分了，在教招时，老师们也可以结合这一点去备考、面试。湘江新区极有可能会通过运用大数据等不同软件、或场景教学等，实现教学情况的在线（数据采集）、互动（动态交互现场生成）、运算（数据分析+智能决策）、输出（解决方案+推广迁移），进而提升教学质量。（这里的概念，小易看得很晕）

　　问了问相关的老师，得到比较容易理解的说法是如布置家庭作业时，可通过数字化管理模式，来了解学生对于知识的掌握程度，不像过往的拿红笔批改作业，而是用科技提升效率，通过大数据分析，得出不同学生的认知情况，综合数据，改进教学内容和教学方法。

　　不仅如此，属于湘江新区的梅溪湖地区也有许多已建成、规划中、已开学的学校，下图可供参考：

　　有新学校，自然就缺老师。湖南湘江新区对于教师的需求肯定不低，已建成、规划中的公办学校，理应提供更多的教师编制。

　　《湘江新区：心系新区教育，情牵幼教发展》中，提到破解城区幼儿园‘大班额’难题、新区今年计划开园的9所幼儿园已全部完成移交、幼儿园要紧紧围绕新区品质教育发展规划、要提前谋划布局、以满足群众对优质教育资源的需求，以上都透露着一个信息--幼儿园教师岗位缺人。

　　其实这并不是新鲜事，因为在2023年的湘江新区编制教师招聘中，幼儿园教师的招聘总职数确实也较多，如下：

　　且2023湖南湘江新区该岗位的学历门槛，已与以往的岳麓区、高新区不同，需要“本科及以上学历”，可见其提质。

　　而2024湘江新区将招多少教师呢？2023年首次招聘共1000人，2024年会更多吗？

　　有人说“新区前三年会一直缺人”，有人说“只有刚开始才会招这么多人”，未来之事，小易不得而知，但对于想考2024年湘江新区教师编的老师来说，提升能力才能有更多机会。

　　关注新百易教育，了解湖南教招发展动态，获得更多上岸机会，要想不错过各个官方信息，请先：

　　机会只留给有准备的人，新百易助你知考情，懂考题，学无疑，上岸变得更顺利！